CASI NADIE PRESTA ATENCIÓN A LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN SU PLANTILLA.

Y eso es muy poco inteligente.

No te lo voy a exagerar. No es necesario exagerar. Pero cuando un equipo aprende a identificar y gestionar sus emociones, cambia cómo se relaciona entre sí, cómo trata al cliente y cómo rinde bajo presión. Cambia para siempre.

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Antes de empezar

Hay cosas que tu equipo tiene que dejar en la puerta

Para que esto funcione tal y como lo hemos visto funcionar con miles de personas, hay algunas cosas que tu equipo tiene que dejar en la puerta el día de la jornada:

✓Olvidar la categoría o antigüedad de cada uno dentro del organigrama.

✓Olvidar cuántos años lleva cada uno en el oficio.

✓Olvidar que "esto ya lo he visto antes en otro curso".

Nada de eso importa dentro de la sala. Y es imprescindible dejarlo fuera para que la jornada funcione.

Es para tu equipo si ya sabéis lo que hay que hacer para tratar mejor al cliente y al compañero, y aun así, en el momento de más tensión, no lo aplicáis.

No es para vosotros si buscáis una charla de motivación de las que se aplauden y se olvidan el lunes.

Así es la jornada, minuto a minuto

Arrancando a las 10h

En esta jornada tu equipo aprenderá, entre otras cosas:

✓10:30h — La clave para reducir tu frustración drásticamente. Aplica este concepto y aumentarás considerablemente tu capacidad de hacer cosas (bien).

✓10:40h — Un error infantil en el que cae casi todo el mundo y que arruina muchos de tus planes y sueños. Unos segundos después, verás cómo evitarlo.

✓10:45h — La forma de comunicarte de manera más atractiva y efectiva. Una técnica que casi nadie aplica y que es tan sencilla que un niño de 12 años podría usarla.

✓11:10h — La mejor manera —comprobada cientos de veces— para relajar la tensión, fijar la atención y caer bien a todo el mundo sin necesidad de lamer un solo culo. Aplícalo tal cual y tu influencia, en lo privado y en lo profesional, aumentará de forma brutal.

✓11:15h — La segunda mejor forma, por si no te ves en el grupo anterior. Es la que Rafel utiliza personalmente. Hay que aplicarla bien para no abrumar ni parecer "excesivo", un error muy habitual.

✓La manera en que el estrés define tu vida y la de tu entorno, y cómo actuar en consecuencia de una forma clara. Muy clara.

✓11:20h — Un porcentaje que te hará cambiar tu manera de relacionarte para siempre. Y cuando decimos para siempre, es SIEMPRE.

✓11:30h — Un ejercicio por el que hemos visto a vendehumos cambiavidas cobrar 700€. Lo haremos juntos, con cariño, paso a paso, y lo llevamos a tu vida personal. Solo con este ejercicio de 10 minutos ya amortizas la mañana.

✓11:50h — Por qué haber asistido a esta jornada ha sido una de las mejores inversiones de tiempo en muchos años. Da igual si llevas 25 años en el negocio o 400 en la vida.

✓11:55h — Un regalo para llevarte a casa y tener en un lugar visible. Nunca algo de tan poco valor material (0,18€) tendrá tanto valor para ti.

✓12:00h — Pipi pause. 10 minutos.

✓12:10h — Cómo envolver a una persona —de forma totalmente ética— para que sienta un irremediable deseo de trabajar contigo, de comprarte o de formar parte de lo que propongas. Un ejercicio frente a un espejo que saca a relucir tus necesidades emocionales. Todas quedarán desveladas, y nadie más las sabrá.

✓13:15h — Por qué nos entra la risa floja, cuchicheamos, cuando alguien propone un cambio. Algo que muy pocas personas comprenden y que te hará cambiar la forma de gestionar los cambios. Y es tan sencillo…

✓13:30h — Cómo dejar de posponer las decisiones importantes de tu vida, a través de una dinámica de alto impacto. Así es como Rafel superó una adicción.

Fin.

Después de la jornada

No prometemos que tu equipo salga siendo otro. Prometemos que sale con al menos tres cosas que puede aplicar esa misma tarde en sala, en recepción o en cocina — no la semana que viene "cuando haya tiempo".

Si además alguien de tu equipo quiere seguir profundizando por su cuenta, existe un camino individual continuo (la Membresía) — pero eso es una conversación aparte, no el objetivo de esta jornada.

Preguntas frecuentes

¿Es peligroso?

Sí y no. Hay un peligro implícito en todo. Pero tenemos la experiencia y las medidas de seguridad necesarias para garantizar una experiencia segura siempre que se sigan las indicaciones del facilitador. Además, contamos con un seguro de responsabilidad extra que, de momento, no hemos tenido que utilizar (afortunadamente).

¿Hay seguimiento individual para quien lo necesite?

Si dentro del proyecto detectamos que alguien del equipo necesita un acompañamiento extra y personalizado, lo valoramos siempre que las tres partes —vosotros, la persona y nosotros— estemos de acuerdo.

¿Es bonificable?

Sí.

¿Qué incluye el servicio?

Diseño e impartición de la jornada, todo el material necesario para lograr el objetivo, material didáctico entregable de alto valor, email de soporte personal durante 18 meses, transporte, y la documentación y gestión con FUNDAE si la formación es bonificable.

¿Cuánto cuesta?

Se calcula de forma personalizada para cada establecimiento, según el número de empleados, turnos y alcance del proyecto. Contáctanos y te lo preparamos a medida.

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